Wymiana kart rabatowych Profit Club

Tomasz Bartoszek włącz .

OZ NSZZ „Solidarność” w Bridgestone Poznań uprzejmie informuje o rozpoczętej akcji wymiany kart rabatowych Profit Club dla Członków Związku.

Program rabatowy Profit Club funkcjonuje od ponad 10 lat i został przygotowany specjalnie z myślą o Członkach Związku zrzeszonych poprzez komisje zakładowe w Regionie Wielkopolska NSZZ „Solidarność”. Posiadacze kart mają możliwość korzystania ze zniżek w punktach handlowo – usługowych, m.in. w banku, sieci sklepów spożywczych, obiektach sportowych, restauracjach, kwiaciarniach, punktach usług medycznych, salonach fryzjerskich i kosmetycznych oraz wielu innych. Ponieważ program Profit Club cały czas się zmienia, aktualny wykaz firm dostępny jest już wyłącznie na stronie internetowej www.profit-club.pl. Strona ta zawiera katalog firm udzielających zniżki posiadaczom kart Profit Club oraz regulamin programu. Dzięki karcie Członkowie Związku mogą uzyskać rabat od 3 do 50 % a dzięki różnorodności firm biorących udział w programie każdy znajdzie w nim coś dla siebie lub swoich bliskich.
         
Ze względu na zmianę partnerów programu Profit Club, aby w dalszym ciągu móc korzystać z karty, niezbędna jest jej wymiana. Karta, którą Członkowie aktualnie się posługują, utraci ważność z dniem 30 czerwca 2016 r., natomiast nowa karta już jest honorowana w punktach partnerskich,. Z tego względu serdecznie zachęcamy do jak najszybszej wymiany.

W celu wymiany, zapraszamy wszystkich zainteresowanych do wizyty w biurze Naszej Organizacji!!!

zmiana kart profit 06 2016

Jest porozumienie.

Tomasz Bartoszek włącz .

W dniu 8 kwietnia 2016 r. zostało zawarte porozumienie między Bridgestone Poznań Sp. z o.o. a Organizacją Zakładową NSZZ „Solidarność” w temacie wzrostu wynagrodzeń.

Strony uzgodniły i wzajemnie zaakceptowały wysokość podwyżek na rok 2016 i 2017.

Porozumienie spowoduje zmianę załączników do Regulaminu Wynagradzania w zakresie tabel stawek dla operatorów oraz techników.

Obie strony potwierdziły, że w roku 2016 firma zagwarantuje 1,6% budżetu wynagrodzeń na podwyżki związane z awansami wynikającymi ze zwiększenia umiejętności pracowników.

Szczegółowe uzgodnienia zawarte są w Porozumieniu stanowiącym załącznik do niniejszego komunikatu TUTAJ.

Dlaczego powstał spór zbiorowy?

Komisja Zakładowa włącz .

Koleżanki i koledzy!!!

         W związku z zaistnieniem sporu zbiorowego chcemy po krótce zapoznać Was z przebiegiem dotychczasowego procesu negocjacji.

          Spotkania rozpoczęliśmy w styczniu w celu przeanalizowania minionego roku pod względem spełnienia oczekiwań odnośnie wypłacanego w 2015 roku dodatku stażowo-motywacyjnego. W świetle przedstawionych przez pracodawcę danych wynika, że dodatek nie spełnił pokładanych w nim oczekiwań (porównując rok do roku 2014/2015 w okresie czerwiec – sierpień) ponieważ absencja wzrosła trzykrotnie, między innymi u pracowników z kilkunastoletnim stażem.

Rokowania zakończone niepowodzeniem!!!

Komisja Zakładowa włącz .

          Koleżanki i koledzy, w dniu dzisiejszym odbyło się kolejne spotkanie rokowań, które zakończyło się niepowodzeniem. Strona Związkowa chcąc wykazać chęć dojścia do porozumienia zmieniła swoją ostatnią propozycję i zaproponowała wzrost wynagrodzenia w wysokości 4,5% od 1 kwietnia 2016 roku oraz 3,35% od 1 kwietnia 2017 roku przy jednoczesnym usunięciu zapisu w Regulaminie Wynagradzania dotyczącego niewypłacenia premii RS za wykorzystanie UŻ.

          Natomiast propozycja pracodawcy podwyższenia wynagrodzenia na najbliższe dwa lata, została mocno rozciągnięta w czasie i w sumie miała dać gwarantowane 7,1% w tabeli wynagrodzeń plus 0,4% uwarunkowane konwersją kosztów.

          Strony odrzuciły wzajemnie swoje propozycje i w najbliższym czasie sporządzony zostanie protokół rozbieżności. W związku z tym przechodzimy do etapu mediacji, co daje możliwość przeprowadzania akcji protestacyjnych. Pamiętajmy jednak, że mimo możliwości przesunięcia podwyżki w czasie może dać to korzystny wzrost wynagrodzeń a w rezultacie większą podwyżkę na kolejne lata.

Spotkania informacyjno-organizacyjne

Tomasz Bartoszek włącz .

Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność w Bridgestone Poznań zaprasza wszystkich zainteresowanych na spotkania informacyjno-organizacyjne dotyczące tegorocznych negocjacji płacowych.

Spotkania odbędą się w dniach:
16.03.2016 (środa)
21.03.2016 (poniedziałek)

START godzina 17:30 w następujących lokalizacjach:

Poznań Restauracja „Maltańska” ul. Warszawska 25, Poznań
Jarocin Restauracja „Klubowa”, os. T. Kościuszki 3, Jarocin
Gniezno Klub MŁYN, ul. Roosevelta 50, Gniezno