Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w Bridgestone Poznań informuje o możliwości przystąpienia do grupowego ubezpieczenia odpowiedzialności materialnej pracowników w PZU.
Ubezpieczenie obejmuje odpowiedzialność pracownika za szkody wyrządzone pracodawcy wynikającą z art. 114-122 Kodeksu pracy.
Suma gwarancyjna wynosi 15 000 zł na każdego ubezpieczonego, a składka to jednorazowo 52 zł za cały rok ochrony.
Co oznacza odpowiedzialność z art. 114-122 Kodeksu pracy?
Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik, który z własnej winy wyrządzi pracodawcy szkodę wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych, może zostać zobowiązany do jej naprawienia. Odpowiedzialność pracownika co do zasady obejmuje rzeczywistą stratę poniesioną przez pracodawcę. W przypadku szkody nieumyślnej odszkodowanie nie może przekraczać trzykrotności miesięcznego wynagrodzenia pracownika. Ubezpieczenie obejmuje odpowiedzialność materialną pracownika przewidzianą właśnie w tych przepisach.
Dlaczego warto rozważyć przystąpienie do ubezpieczenia?
W praktyce naszej firmy najczęściej występowały obciążenia związane z tzw. „Miss Production”, czyli błędami produkcyjnymi skutkującymi stratami materiałowymi lub koniecznością złomowania półfabrykatów i gotowych opon.
Przykładowo błąd popełniony podczas przygotowania mieszanki gumowej może zostać wykryty dopiero po wyprodukowaniu znacznej ilości półfabrykatów lub gotowych opon. W takich przypadkach pracodawca może wyliczać wartość szkody uwzględniając m.in. wartość materiałów, roboczogodziny pracowników uczestniczących w procesie produkcyjnym, zużytą energię elektryczną oraz pozostałe koszty produkcji.
W przeszłości zdarzały się obciążenia sięgające nawet 10 000 zł, choć ich wysokość zależała od rodzaju błędu i momentu jego wykrycia.
Ubezpieczenie może mieć zastosowanie również w innych sytuacjach związanych z wykonywaniem pracy, np.:
- uszkodzeniu maszyn lub urządzeń,
- uszkodzeniu mienia pracodawcy,
- kolizji lub uszkodzeniu mienia podczas obsługi wózka widłowego,
- innych szkodach, za które pracownik ponosi odpowiedzialność na podstawie przepisów Kodeksu pracy.
Każda szkoda podlega indywidualnej ocenie zgodnie z warunkami ubezpieczenia oraz obowiązującymi przepisami prawa.
Najważniejsze informacje
- składka: 52 zł płatne jednorazowo za cały rok ubezpieczenia,
- suma gwarancyjna: 15 000 zł,
- okres ochrony: od 1 października 2026 r. do 30 września 2027 r.,
- przystąpienie następuje poprzez złożenie deklaracji,
- ochrona obejmuje odpowiedzialność materialną pracownika wynikającą z art. 114-122 Kodeksu pracy.
Jak przystąpić do ubezpieczenia?
Aby zostać objętym ochroną od 1 października 2026 r., należy:
- Wypełnić deklarację przystąpienia, która jest dostępna u Delegatów oraz w biurze Związkowym.
- Opłacić składkę w wysokości 52 zł.
- Dostarczyć deklarację oraz dokonać wpłaty do 20 września 2026 r.
Dane do wpłaty składki
Składkę w wysokości 52 zł należy wpłacić na rachunek:
Organizacja Zakładowa NSZZ Solidarność w Bridgestone Poznań
ul. Bałtycka 65
61-017 Poznań
Numer rachunku bankowego:
19 1090 1476 0000 0001 4029 6385
Tytuł przelewu:
Imię i nazwisko TETA Przykład: Jan Kowalski 1304 (tylko cztery ostatnie cyfry nr TETA)
Warunkiem objęcia ochroną ubezpieczeniową od 1 października 2026 r. jest terminowe złożenie deklaracji oraz opłacenie składki.
Szczegółowe warunki ubezpieczenia znajdują się w załączonych dokumentach: