Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy
Miło nam poinformować, że nasz Zakładowy Spoełeczny Inspektor Pracy - Paweł Marciniak zajął 3 miejsce w konkursie na Najaktywnieszego Społecznego Inspektora Pracy. Gratulujemy koledze i dziękujemy za dotychczasowe działania oraz zaangażowanie w dążeniu do poprawy bezpieczeństwa i warunków pracy w Bridgestone Poznań. Życzymy dalszych sukcesów w życiu zawodowym, prywatnym oraz w tej jakże ważnej służbie społecznej. Szczegóły TUTAJ.
- Szczegóły
- Odsłony: 4
Ubezpieczenie grupowe od odpowiedzialności materialnej.
Popełnienie nieumyślnie błędu produkcyjnego, nie musi Cię dużo kosztować.
Bridgestone Poznań coraz częściej ma roszczenia odszkodowawcze względem swoich pracowników, którzy popełnili błąd produkcyjny. Zgodnie z art. 114 – 122 Kodeksu Pracy Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną. Wobec powyższego pracodawca ma prawo żądać od pracownika odszkodowania za poniesione straty. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi.
Praca w naszej firmie nie należy do lekkich, często są to ciężkie warunki, w wysokich temperaturach, w porze nocnej, dodatkowo obłożone wysokimi normami, od których zależy wysokość naszych wynagrodzeń. Dlatego w takich warunkach nietrudno o błąd produkcyjny. Nasz pracodawca w ostatnich latach miał kilka roszczeń odszkodowawczych, z których największe sięgały kwot 12 000 zł. Nie życzymy nikomu błędów, ale można się od nich ubezpieczyć.
Jeśli do ubezpieczenia przystąpi minimum 100 osób roczny koszt wyniesie 52zł/osobę (suma gwarancyjna wynosi 15.000 PLN dla każdego ubezpieczonego pracownika). Osoby, które są zainteresowane i chciałyby przystąpić do takiego ubezpieczenia proszone są o przesłanie smsa o treści „TAK UBEZPIECZENIE” pod nr 532 481 286
Jeśli zbierze się wystarczająca liczba chętnych ubezpieczenie ruszy jeszcze w tym roku. Szczegółowe warunki takiego ubezpieczenia są dostępne TUTAJ.
- Szczegóły
- Odsłony: 8
Zasiłki statutowe (od 1 lipca 2021r.)
W związku z wygaśnięciem polisy ubezpieczeniowej AVIVA zasiłki statutowe będą wypłacane zgodnie z poniższą uchwałą Komisji Zakładowej na podstawie złożonego wniosku i udostępnionego do wglądu aktu stanu cywilnego.
- Szczegóły
- O związkach
- Odsłony: 52
Kontrola L4
Koleżanki i Koledzy,
W związku ze zgłoszeniami napływającymi do nas, że kontrole poprawności wykorzystania L4 budzą u Was wątpliwości, co do sposobu ich przeprowadzania, chcielibyśmy zebrać informacje w tej sprawie. Dlatego, jeśli mieliście taką kontrolę i macie do niej uwagi, prosimy o wypełnienie ankiety TUTAJ i przekazanie jej do Komisji Zakładowej. Zebrane dane pomogą nam zweryfikować, czy kontrole są przeprowadzane zgodnie z zasadami opracowanymi przez ZUS-u TUTAJ.
- Szczegóły
- Odsłony: 6
Negocjacje zakończone porozumieniem.
Koleżanki i koledzy,
W dniu 30 kwietnia 2021 roku zostało zawarte porozumienie płacowe (TUTAJ) na lata 2021-2023.
Dziękujemy wszystkim członkom związku za zaangażowanie i wsparcie.
Pozdrawiamy
Komisja Zakładowa
- Szczegóły
- Odsłony: 19
