W dniu 13.12.2018r. odbyło sie spotkanie komisji zakładowej z pracodawcą. Najważniejsze kwestie jakie były poruszone na spotkaniu:

• układ kalendarzy 8h na 2019r.,
• ograniczenia w planowaniu R-ek na wydziałach konfekcji w okresie postoju letniego,
• propozycja dla pracowników wulkanizacji pracy w systemie 12h pod rygorem zmiany stanowiska,
• nieuzasadniona rotacja między brygadami pracowników Laboratorium,
• przenoszenie pracowników na inne brygady związane z przejściami osób chętnych na system 12h co jest niezgodne z postanowieniem § 7 pkt.7a porozumienia z dnia 28.03.2018r.
• nieprawdziwe informacje przekazane przez Pracodawcę w biuletynie informacyjnym dotyczącym ewentualnej próby systemu 12h dla całego zakładu,
• problemy z uzyskaniem premii na maszynach konfekcyjnych produkujących trudne rozmiary.

Wobec tych wszystkich utrudnień jakie pracodawca stawia pracownikom wystosowaliśmy pismo TUTAJ do dyrektora fabryki Pana Romana Staszewskiego.